«Мама может больше»: Кадровый центр Мелитополя помогает женщинам найти баланс между декретом и карьерой
В рамках проекта «Мама может больше: трудоустройство и предпринимательство в декрете» Кадровый центр по г. Мелитополю и Мелитопольскому району совместно с ГКУ «Мелитопольское городское управление социальной защиты» провел на базе «Комплексного центра социального обслуживания» интенсив «Мамин стартап — карьера, которая растет вместе с ребенком».
Во время интенсива карьерные консультанты показали мамам возможности для совмещения заботы о ребёнке с трудовой деятельностью или собственным делом. Особое внимание в рамках проекта уделяется возможностям гибкой занятости и удаленной работы, что позволяет женщинам совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей, в том числе с инвалидностью.
На встрече участницы обсудили значимость личного времени и необходимость его осознанного распределения. Специалист Кадрового центра подробно рассказала об особенностях регионального рынка труда, выделив профессии с гибким графиком и возможностью удалённой работы. Мамы освоили базовые навыки поиска вакансий, составления резюме и подготовки к собеседованию.
В блоке по предпринимательству рассмотрели первые шаги для запуска своего дела. Узнали о налоговом режиме НПД (налог на профессиональный доход) и порядке регистрации в приложении «Мой налог». Участницам наглядно показали, как вести простой учёт доходов и формировать чеки без лишней бюрократии.
По итогам интенсива каждая участница получила персональные рекомендации по профориентации. Для всех присутствующих женщин был сформирован индивидуальный карьерный трек с учётом навыков, интересов и жизненной ситуации. Трек включал как варианты трудоустройства, так и возможности для самозанятости.
Проект «Мамин стартап» успешно реализуется: в декрете реально развивать карьеру или начать своё дело — при наличии понятных инструментов, мер поддержки и желания двигаться вперед.
Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК
#кадровыйцентр #запорожскаяобласть #маминстартап
