Прокуратура города Мелитополя разъясняет об обязанности работодателя по обязательному социальному страхованию работников
Всем известно, что заработная плата — это вознаграждение за труд. Однако не все знают, что с этих выплат работодатель обязан уплачивать страховые взносы в бюджет.
Обязательное социальное страхование — это часть государственной системы социальной защиты, которая страхует работающих граждан от изменения материального или социального положения: достижения пенсионного возраста, инвалидности, потери кормильца, болезни, травмы, несчастного случая на производстве, беременности и родов, рождения ребенка и других событий.
Виды страхования гарантированные законом:
Обязательное пенсионное страхование — страховые пенсии (по старости, инвалидности, потере кормильца), накопительная пенсия, выплаты пенсионных накоплений.
Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — пособия по больничному, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обязательное медицинское страхование (ОМС) — бесплатная медицинская помощь по полису на всей территории России.
Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — пособия, единовременные и ежемесячные выплаты, оплата реабилитации.
Ответственность работодателя
Если работодатель не начисляет и не перечисляет взносы или не сдает сведения в срок — это признаки правонарушения по ст. 5.27 КоАП РФ. При умышленном уклонении в крупном размере — уголовная ответственность по ст. 199 и 199.4 УК РФ.
