- Конечно же, это, в первую очередь, содействие в поиске подходящей работы. Центр занятости предлагает варианты работы на основании резюме соискателя. Также наши специалисты проводят профориентационное тестирование, индивидуальное консультирование, беседы, тренинги и другие мероприятия. Плюс, если необходимо, Центр оказывает содействие в последующем переезде или переселении кандидата на какую-либо должность, например, в другую местность для трудоустройства. Обязательно стоит упомянуть психологическую поддержку Центра, которая направлена на решение и снижение актуальности психологических проблем, которые препятствуют трудоустройству, а также на повышение мотивации к труду.

- Бывает такое, что соискатель работы хочет поменять квалификацию?

- Конечно! В этом случае сотрудники Центра могут направить его на профессиональное обучение или же получение дополнительного профессионального образования по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям. Немаловажным является помощь в организации профессионального обучения для работников, находящихся под риском увольнения, работников в возрасте 50 лет и старше, в том числе предпенсионного возраста, и других категорий "риска".

- Наталья Дмитриевна, если речь идет о людях с ограниченными физическими возможностями, реально ли им подобрать рабочее место?

- Все реально. Для этого нужно обратиться в наш Центр занятости, специалисты которого посодействуют в трудоустройстве инвалидов.

- Что насчет несовершеннолетних, которые хотят на лето устроится подзаработать?

- У них есть возможность устроится на временное трудоустройство - это доступно и актуально для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

- Центр работает не только с соискателями работы, но и с теми, кто ищет специалистов. Какие услуги предоставляет служба занятости работодателям?

- Прежде всего, это содействие в подборе работников. Оно включает в себя подбор кандидатов на вакантные рабочие места, тестирование, подготовку предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников. Центр взаимодействует с работодателями в организации временной занятости, что включает временное трудоустройство несовершеннолетних, безработных, испытывающих трудности в поиске работы, и других категорий граждан. Кстати, государство предоставляет в этом случае определенные субсидии работодателю, который примет в свой штат граждан из "рисковых" категорий

- И последний вопрос. Помимо визита в Центр занятости, как безработные могут узнать о перечне требуемых на данный момент специалистов?

- Для того, чтобы ознакомить соискателей работы разных возрастов с перечнем актуальных специальностей, периодически Центр занятости организовывает ярмарку вакансий и информирует население о положении на рынке труда в субъекте РФ. Поэтому необходимо следить за объявлениями в соцсетях. Но все-таки главное в этом вопрос - желание безработного найти работу! Она есть! Поэтому, ждем всех в нашем Центре занятости!

- Спасибо за информацию!