Защита персональных данных: права работников
Работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту своих персональных данных.
Сотрудники, чьи персональные данные хранятся у работодателя, имеют право на:
полную информацию о том, какие данные о них хранятся и как обрабатываются;
полностью свободный доступ к своим персональным данным, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
защиту информации о состоянии их здоровья, получаемой по результатам медосмотров;
требование об исключении или исправлении неправильных или неполных данных о себе, а также информации, обработанной с нарушением требований Трудового кодекса РФ или иных федеральных законов.
При отказе работодателя исключить или уточнить персональные данные работника он имеет право заявить о несогласии с таким решением в письменной форме, обосновав свою позицию.
Законодательство требует, чтобы все персональные данные работника работодатель получал у него лично. Если их получение возможно только от сторонних лиц, то сотрудник должен предоставить на это письменное разрешение.
Работников нужно под подпись знакомить с документами работодателя, где указано, как правильно обрабатывать и хранить личные данные сотрудников.
Следите за нашими новостями в MAX |Тelegram |ВК |ОК |
#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон
