Восстановить социальную справедливость предложил Лидер ЛДПР

Восстановить социальную справедливость предложил Лидер ЛДПР

Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий предложил установить федеральный норматив, согласно которому зарплата руководящего состава государственных организаций, учреждений, корпораций и иных государственных компаний не может превышать зарплату сотрудников более чем в 5 раз.

Сейчас максимальный уровень соотношения зарплаты руководителей госучреждений и их сотрудников устанавливается нормативными правовыми актами Правительства РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления. При этом формируется ощутимый разрыв между оплатой труда руководящего состава и рядовых сотрудников.

Одна из наиболее острых проблем в России социально-экономическое неравенство. Пока одни получают баснословные деньги, другие с трудом сводят концы с концами в попытках выжить на унизительную зарплату. В некоторых государственных компаниях зарплата топ-менеджеров может превышать зарплаты обычных сотрудников в десятки раз! Так, в учреждениях, подведомственных Минкультуры России, зарплата руководителей и работников различается почти в 15 раз. Необходимо установить потолок для зарплат руководителей организаций, финансируемых за счёт бюджетной системы России. ЛДПР требует на федеральном уровне ввести норматив, согласно которому разница между зарплатами руководства и рядовых сотрудников государственных учреждений, корпораций и иных государственных компаний может быть не более 5-кратного значения. Мы выступаем за справедливость и равенство внутри каждого трудового коллектива!

заявил Леонид Слуцкий (t.me/slutsky_l)

Соответствующее письмо направлено Председателю Правительства Российской Федерации Михаилу Владимировичу Мишустину 3 июня 2026 года.