В Якутии завершился проект Молодежного кадрового центра «Карьерный марафон»!
С 5 по 27 мая Государственный комитет РС(Я) по занятости населения провел серию встреч, направленных на поддержку выпускников профессиональных образовательных организаций и вузов республики.
Главная задача проекта — помочь молодым специалистам сделать первый шаг в профессии, познакомиться с работодателями и получить реальные возможности для трудоустройства, особенно тем выпускникам, которые входят в группу риска нетрудоустройства.
На сегодняшний день занятость выпускников 2026 года составляет 85,9 %. При этом 1 543 выпускника все еще находятся в группе риска нетрудоустройства, и именно для них такие проекты становятся особенно важной поддержкой.
За время проведения «Карьерного марафона» проект охватил 8 ведущих образовательных организаций республики, среди которых колледжи, техникумы и высшие учебные заведения Якутии.
Итоги проекта:
57 работодателей приняли участие в карьерных встречах;
610 студентов стали участниками марафона;
119 выпускников получили направления на собеседования;
7 выпускников уже трудоустроены;
9 молодых специалистов направлены на практику и стажировку.
В числе работодателей — крупные компании, государственные учреждения, банки, образовательные организации и IT-сфера. Благодаря открытому формату встреч студенты смогли напрямую пообщаться с работодателями, представить свои резюме, рассказать о себе и получить полезные рекомендации для дальнейшего профессионального развития.
«Карьерный марафон» в очередной раз доказал свою эффективность: проект помогает молодежи увереннее выходить на рынок труда, а работодателям — находить перспективные кадры уже на этапе выпуска.
Благодарим образовательные организации, работодателей и всех участников проекта за совместную работу и поддержку молодых специалистов Якутии!
#КадровыйЦентрЯкутия #КарьерныйМарафон #РаботаРоссии #МолодежныйКадровыйЦентр #Трудоустройство #Выпускники2026 #РаботаВЯкутии #МолодежьЯкутии #Якутия
