Нужен выходной? Как взять день в счет отпуска по правилам Минтруда?
Минтруд России напомнил о нюансах предоставления работнику дней отпуска. Важно помнить, что одна часть вашего отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно делить как угодно и согласовывать с работодателем.
Как планировать свой отдых по закону читайте здесь.
