Важные изменения в правилах начисления премий с 1 сентября
Вступили в силу обновленные нормы Трудового кодекса, касающиеся премирования работников. Теперь вопросы премирования и депремирования более четко регламентированы, и больше не являются исключительной компетенцией работодателя.
Какие премии считаются частью заработной платы?
Что конкретно изменилось в правилах премирования с 1 сентября?
Какие последствия ждут работодателя за необоснованное лишение или уменьшение премии?
Как избежать конфликтов и штрафов?
Какую позицию занимают суды в вопросах премирования?
Подробнее читайте здесь
