С 1 сентября 2025 года в расчёт среднего заработка будут включаться не только премии, но и денежные поощрения работника
С 1 сентября 2025 года в расчёт среднего заработка будут включаться не только премии, но и денежные поощрения работника
Об этом сообщил глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Это, конечно, очевидныйплюс для работника, подчеркнул парламентарий, добавив, что с этой же даты вступит в силу отдельное правило: расчёт среднего заработка для выплаты выходного пособия будет происходить путём умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Причём для суммированного учёта рабочего времени средний заработок будут считать путём умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов в году.
В остальных случаях правила расчёта не изменятся. Например, по-прежнему работодатели будут платить отпускные и компенсации за неиспользованные дни.
По словам Нилова, данные меры выгодны для работников, так как увеличивают размер выплат. При этом он отметил, что результат будет зависеть от того, какая у работника была заработная плата накануне применения этой формулы расчёта.