Кто такой наставник и зачем он нужен?
Екатерина Егошина, заместитель генерального директора АНО Центр знаний «Машук», раскрыла секреты эффективного наставничества.
Три ключевых принципа:
Личный пример — основа доверия;
Живой диалог вместо монологов;
Совместная деятельность как лучший способ обучения.
Наставник — это не строгий учитель, а опытный проводник, который помогает достигать результатов!
Участники уже определили для себя оптимальные форматы, которые будут применять в работе и жизни.
#ЮгМолодой2025
#Росмолодёжь
