Анализ — это не про цифры. Это про смысл
После выезда мы не просто поделились эмоциями. Мы сделали паузу, чтобы осознать, что действительно произошло — и насколько это было эффективно.
Что отличает хорошую молодёжную программу от просто «прикольного мероприятия»?
Как понять: мы правда что-то изменили — или просто понравились?
В фокусе нашей работы оказались инструменты оценки эффективности:
как собрать обратную связь неформально, но по существу;
как зафиксировать поведенческие сигналы — отклик, включённость, перемены;
как отличить вау-эффект от настоящего смысла;
и как понять, что сработает не только «здесь и сейчас», но и в дальнейшем.
«Когда мы анализируем — мы учимся. Становимся точнее. Заметнее. Глубже.Не просто повторяем шаблоны, а создаём практики, которые работают на реальных людей»
, — Эксперт Анна Тарасова, соучредитель агентства смысловых событий «Бережки Group», руководитель Центра оценки и развития талантов «4К».
Мы пришли к главному:
оценка — это не про галочки. Это про развитие.
