Планируете зарегистрировать брак? По закону вы можете взять до 5 дней отпуска без сохранения зарплаты
Минтруд РФ разъясняет, как это сделать.
Договоритесь с работодателем, какие удобные даты нужны.
Напишите заявление в свободной форме, а подать его можно даже за день до начала отпуска.
Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.
Важно, что такой отпуск не влияет на ежегодный основной оплачиваемый отпуск сотрудника и засчитывается в трудовой стаж работы, дающий право на этот отпуск.
