Выпускники 9-х классов все чаще выбирают среднее профессиональное образование. С одной стороны, для них это и быстрый старт трудовой деятельности, и зарплата. А с другой, колледжи создают такие условия обучения, которые интересны для молодежи и востребованы на рынке труда.
На минувшей неделе побывала в двух колледжах из трех, действующих в НАО. В Ненецком аграрно-экономическом техникуме имени В.Г. Волкова подтверждают: одно из востребованных направлений – это IT-индустрия. Конкурс достигает 3 человек на место, и средний балл поступающих каждый год растет.
Понравились лаборатории поварского искусства, где ребят с первых курсов забирают на практику в заведения общепита округа.
Коллектив колледжа молодой, заинтересованный в развитии учреждения и расширении спектра специальностей. В этом году вновь заявимся в программу «Профессионалитет». В случае победы это позволит дополнительно привлечь федеральные средства на развитие колледжа. Со следующего года начнет работу Центр опережающей профессиональной подготовки, площадка для профессиональной ориентации, ускоренного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации для всех граждан. И все это - по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям.
Что касается Нарьян-Марского социально-гуманитарного колледжа имени И.П. Выучейского, то процент трудоустройства выпускников здесь выше 70%. Еще одно подтверждение тому, что кадры в системе образования и здравоохранения очень нужны. В нынешнем году не набрали группу фельдшеров. Считаю, что это упущение департамента здравоохранения. Тем более, что Минздрав РФ разрешил фельдшерам подменять терапевтов и педиатров в условиях дефицита врачей. Со следующего года обязательно возобновим набор будущих фельдшеров.
Социально-гуманитарный колледж давно нуждается в новом помещении. Принято решение о выкупе двух зданий. Одно закончат в ближайшее время, идет планировка кабинетов. Рассчитываем, что в 2026 году студенты смогут обучаться в новых аудиториях. Продолжим создавать все условия для ребят и преподавательского состава, чтобы профессиональные кадры оставались в регионе.
