Прокуратура Черниговского района информирует о внесении изменений в трудовое законодательство
С 1 сентября 2025 года вступает в силу Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ «О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому работодатели могут привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Для этого необходимо письменное согласие работника, если он достиг возраста пятнадцати лет, а также одного из родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет.
В случаях если ребенок является, оставшимся без попечения родителей (если работник не достиг 15 лет) необходимо согласие работника, а также с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Кроме того, законодательно остался запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет.
